魔鬼主教追书网更新最快,(请牢记追书网网址:https://www.zhuishu5.com)

    听闻李察德的话,五个新人心里这才放松下来。

    “好了,接下来你们准备准备签新秀合同吧,首轮秀都是制式合同,至于次轮秀,你们自己去和奥尔希谈,部都是三年的保障合同,至于你们谈出来多少钱,那是你们自己的本事,我这里不管!”李察德又是吩咐道。

    五人连连点头,尤其是三名次轮秀新人,心里更是一块石头落了地。

    原本他们担心开拓者给一份一年期的非保障合同,要是在这一年没打出来的话,往后要是再想找工作,可就难了

    现在开拓者这边直接给了三年保障合同,打出来的几率则是会成倍增长。

    7月1号,球员工会与nba管委会的劳薪谈判,正式开启。

    虽说这次的劳薪谈判是在98年开启的,不过历史上还是称这次的劳薪谈判为1999劳薪谈判。

    这次的劳薪谈判在nba历史上留下了相当浓重的一笔,可以说是整个nba历史上后果最严重的一次劳薪谈判!

    在此之前,nba也曾停摆了三次,分别在1964年、1976年以及李察德穿越过来的那年,也就是1994年

    不过这三次停摆,并没有影响到nba常规赛的赛程,各支球队都是最终打满了部82场比赛。

    而这1999年的停摆,却是干扰到常规赛的正常进行,各支球队最终只打了五十场比赛,少打了足足三十二场常规赛

    一直到来年的2月份,各支球队才真正的开启常规赛赛程!

    按照规定,nba的劳薪谈判是7年进行一次,想想上次1994年的劳薪谈判,距离现在才不到五年的时间,就知道这次双方的矛盾已经是到达了无法调和的地步。

    斯特恩因为加内特那纸天价合同,意识到顶薪条例是必须尽快出台了,否则的话nba将会出现危机

    他的主张是降低球员工资,出台顶薪条例,并且提高球员进入nba的门槛,也就是不允许高中生毕业后直接参加选秀。

    而以主席尤因为代表的球员工会,自然不可能答应这个条件,向管委会以及老板们提出了他们的要求。

    他们要提高球队的工资帽,工资帽提高了,自然球员们就能拿到更多的薪金。

    除此以外,顶薪条例的出台,他们也是完无法接受的,另外年龄门槛的事情,他们也是无法接受

    对比前任球员工会主席以赛亚-托马斯的主张,尤因的主张更是得到了体球员的支持。

    尤因的主张算是比较圆滑的,既照顾了普通球员,又照顾了那些超巨球员,甚至还照顾了那些高中生球员,所以获得了所有球员的强烈支持。

    而以赛亚-托马斯只是照顾着大部分普通球员的想法,那些超巨并不买他的账

    从双方的主张可以看出,完就是针尖对麦芒,双方都不愿意让步,矛盾已经达到了无法调和的地步!

    就在这种节骨眼上,斯特恩接受媒体采访的时候,说了一句经典的话,

-->>

本章未完,点击下一页继续阅读

章节目录