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了一件神器说不定还得花很大代价得到神魂烙印传承然后再重建一派宗门。

    可是就凭他们这这些人上哪儿去打造那样一座养元谷?这辈子也搞不起来啊!从规模气象论就算是当年的定风潭恐也赶不上如今的养元谷。

    而且养元谷也不仅是一座宗门道场它还是一处人才培养基地。华真行通过养元术中心在当地搞的这套大范围筛选机制简直是闻所未闻。

    修行宗门最重要的是什么?是修士!而修士之间最重要的关系是什么?是传承!通过一天时间潘采就差不多把华真行以及养元谷的底摸清了。

    养元谷的最高层是三位神通广大的老前辈相当于太上长老是战略级的存在。潘采等人绝不会去得罪也不能开罪他们而要尽量尊重恭顺事事视之以尊长之礼。

    养元谷中的具体事务无论是按照什么模式管理主要还是依靠大量的工作人员。但把华真行算进去养元谷里如今才有几个人啊?

    五境修士只有华真行、王丰收、连娜四境修士勉强只有洛克、李敬直、沈四书、曼曼。达到导师级别的修士加起来只有七位还是不属于同一个传承派系的。

    潘采带过来的这批原定风潭修士则足足有十九人!假如再把萧光等三人算进去那就二十二位是原有势力的三倍有余。

    养元谷最近不是还培养出了二十五名四级学员吗?他们目前几乎就是啥都不会的白板修士否则养元谷也不会急需一批真正的修士为导师来继续培训这批人。

    那么养元谷中的导师队伍就会以潘采这批人为主体养元谷培训出来的修士将来都会是他们的传人、弟子、学生。

    修行本身的特点就决定了它必然会注重传承关系也就是说将来潘采把握这个开局的机会就会培养出越来越多的“自己人”假以时日自然便会掌握养元谷最大的、最后价值的资源通过这个体系培养出的人才队伍。

    话说的好听些这叫借地成势、借鸡生蛋说得难听一些这就叫鸠占鹊巢、偷梁换柱。

    更绝妙的是在这个过程中潘采等人不需要做任何出格的事情只要勤勤恳恳、兢兢业业完成导师的职责就行让这一切自然发生任谁都挑不出毛病来。

    所以潘采的打算就是顺其自然这个计划没有破综当然也就谁都看不出破绽。对三位老前辈他们会时时恭谨找机会接受教诲指点;对养元谷分派给他们的任务他们就认真完成悉心培养所有学员。

    眼下就可以预见将来他们的工作岗位不仅是在养元谷中培训那些三级、四级学员也会分派到各地方养元术中心去培训与发掘那些有天赋的人才引领他们入门并培训一、二级学员。

    听说欢想实业也在组织东国援建工人修习养元术当成业余文化生活的一个重点项目而他们有七人就在援建项目部工作华真行还打算让这七人负责呢。

    所以他们没必要动任何手脚只要认真完成工作将来养元谷的大部分成员都会成为他们的传人弟子这就是一派宗门的主导力量。

    若论个人修为潘采本人早已大成比华真行高多了。若论整体实力这十九名或者二十二名原定风潭修士也远远超过华真行等七人。

    收到潘采这道神念另外三人皆连连点头赞同之余陈凤又有些疑惑道:“既然如此师弟您为何你只签了十年的服务协议?”

    潘采仍然以神念道:“我这是以防万一能否借地成势十年也足够了。”

    祝玉京:“既然如此我倒还有个建议。此番回到东国我们可以尽量联络一批交好的江湖散修告知此地机缘让他们也加入养元谷。”

    潘采点头道:“此计可行以介绍交好散修的名义来扩充此地师资力量想必养元谷也不会反对但一定要考察好人选。”

    相信很多江湖散修都会感兴趣的如此机缘谁不想要?但不能招揽那些品行不佳之徒从缘法而论他们也会感激我等。”

    祝玉京:“对我就是这个意思!人选方面要做好考察养元谷将来就是我们的养元谷招揽品行不错又想求机缘的江湖散修曾交好者更佳。

    我问过华真行养元术不禁外传可以让他们来之前都修炼我们在东国还有三个月时间。”

    王龙明:“不仅有三个月每年都可以啊!甚至还可以专门派人在东国负责此事。”

    潘采的打算的计划就是这般顺水推舟而且让谁挑不出什么毛病。想当初草鞋帮全体成员都加入了大头帮然后成立了新联盟那么新联盟还是原先的大头帮吗?华真行会用这一招潘采同样能用到这一招。

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