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p; 纳尼(6.5万英镑)。

    斯莫林(5万英镑)。

    菲尔.琼斯(5万英镑)、埃文斯(5万英镑)。

    第四等级的构成主要是法比奥(2万英镑)、拉斐尔(2万英镑)、马切达(1.5万英镑)、克莱维利(1.5万英镑)、这些年轻球员。

    其中年轻球员中的待遇最高者莫过于林加德(3万英镑),最低的则是维尔贝克(1.2万英镑),而作为这个等级中的唯一一位老将,欧文的周薪则跟新锐后生埃尔南德斯一样,两人皆为2.5万英镑。

    从这里也可以看出来阿斯顿维拉对球员薪水开支的严控。

    欧洲目前最当红的球星加雷斯.贝尔的欣赏,竟然只是和纳尼相当,确切的说比纳尼还要少了一万英镑。

    还有克莱门特,这位被媒体赞誉为英超第一后腰的西班牙国脚,他的薪水比曼联球员斯莫林还要低。

    像是马内和苏亚雷斯,薪水和曼联小将林加德齐平……

    《太阳报》就曾经研究报道过阿斯顿维拉的薪资结构,用这家和方觉关系很不好的媒体的话说:方觉简直就是英超二十支球队老板中,最抠门吝啬的那一个,是个吸球员血的资本家。

    方觉看了看手中的球队球员现有薪资表,忍不住叹口气,像是这么朴实、淳朴、让人看了就心生愉悦的工资表,就要成为历史了。

    俱乐部高层特别召开过会议,普遍的共识是,阿斯顿维拉想要像是从前那样开出这样朴实无华的工资表,是不可能的了。

    球队已经是英超的重要力量,连续两年称霸英超。

    现在更是拿到了欧洲冠军。

    阿斯顿维拉如果想要发展,就必须给球员加薪,同时提高球队的薪资构成。

    这是必然规律。

    不然是留不住现有球员的。

    球员也是要恰饭,要享受的,不灵不灵的钞票,大家都喜欢,球员不能靠爱发电,荣誉到手之后,就是金钱利益的提升了。

    阿斯顿维拉的方案是,主动找球员谈续约,不要等到球员来谈,那就比较被动了。

    同时尽量将谈判主动权掌握在俱乐部手里,加薪是可以的,但是,要掌握在合理范围内。

    当然,阿斯顿维拉是不可能开出曼联队那样的体量的薪资的,这就考验制服组的能力了,尽量在保持更衣室稳定的情况下,完成续约。

    ……

    首先完成的是替补球员的加薪续约。

    斯特罗曼的薪水从2万英镑周薪,增长到2.5万英镑周薪。

    奥尔布莱顿的周薪从1.5万英镑增长到了2万英镑。

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