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    邹凯找来一个采供年资最久的组长阿杰,想问了一下康成的工作态度以及他的表哥。

    阿杰已经年过四十,有一般中年男子圆润脸型,因长期坐办公室而有的啤酒肚,耳朵挂着一副黑色粗框眼镜,看起来博学多闻的模样。

    早期在办公室与其他同仁一起共事,由于不大计较,升上组长的职位,家里事多,有一年半年耽搁了,等他回到正常的工作轨道时,与同期相比已经是落后一大截。

    阿杰在采购部门并不是冲锋陷阵的人,可是他对于内部的工作方式和工作环境非常熟悉,对新进人员也挺照顾,大伙愿意将心底话告诉他,因此,阿杰成为了部门不可或缺的人物。

    即使在职务上已经不可能有发展空间,在薪资方面加上是老员工,唐氏集团并不会亏待他。

    阿杰在午后的闲暇时间来到邹凯的办公室,两个人的年龄有差距,阿杰仍旧毕恭毕敬的模样:“邹总,您找我?”

    面对老前辈,邹凯不敢怠慢,他起身引领阿杰来到一旁的接待区:“嗯,我在电话中已经跟你提过了。”邹凯替他倒了一杯水:“是关于康成的事。”

    阿杰心中早有数,他谨慎问道:“康成,是不是闯祸了?”

    “不是!”邹凯不露声色:“上周末,我在机器人展览会上见到他了。”

    阿杰露出恍然的模样:“哦!”

    “而且,他还给了唐总心得报告。”

    “报告!”阿杰偏过头问:“我是他师父,没见过他交给我什么报告?该不会这小子在报告上胡乱说一通吧!”

    “没有,相反的,我们觉得挺好。”邹凯也端起杯子喝了一口问:“所以我想了解他这个人怎么样?”

    “他和其他年轻人不大一样,除了在本质的采购工作上,他对公司的产品似乎也充满热情。”阿杰笑道:“他刚来那会是给小钱带的,可是小钱资历浅,康成的问题又多,最后才不得已把他转给我。”

    “我听说,他大学科系是软体方面,是吗?”

    “是的!”阿杰脸上一变:“该不会是他跟您提起转部门的事?我老早跟他说了,能待在技术部的人都不是普通的人,一般人是进不去。”

    邹凯举起手缓和:“要是他能有一番作为,这倒没事。”

    “邹总,您的意思是?”

    邹凯是想着,若康成是他举荐进去研发技术部门,或许,他能够替自己多长心眼,私底下看着许志晓,他不动声色:“眼下,研发部门还不缺人,未来,或许有机会。”

    “可是…。”阿杰欲言又止,不知道该不该说。

    “怎么了?”邹凯不解:“一直以来,康成是很想转技术部门,你知道吗?”

    “我知道,他也很有心。”阿杰低着头左顾右盼:“只不过。”

    邹凯不耐:“只不过什么?说话别吞吞吐吐。”

    “康成刚进采购部门时,曾被人说他跟谢经理有关系,谢经理也曾主动找许总谈过是否能把他调到技术部门,这样的举动,不只引起技术部门的注意,还让采购部其他人的反感。”

    “这样啊!”

    “嗯!”阿杰抹了抹额头,诚实道:“其实不瞒你说,就是因为这样,除了小钱,采购部门的其他长辈不喜欢带着康成,你想想,万一要是照顾不好了,得罪他,不就得罪了谢经理吗?”

    “岂有此理!”邹凯提起防备之心:“

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