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办了。

    至于给孩子介绍对象,托马斯-金特尔完全没听说过啊,还有这种操作?好像听说东德那边有类似的做法,但是在西德这边,压根就不可能啊。

    听到托马斯-金特尔卡壳,姜大成就笑了,“呵呵,我说你们那么大一公司,就只能解决这点福利?那我还是甭去了,别搞得到时候孩子连个对象都找不到。”

    国企是给不了这些高级技工太高的工资,毕竟规定卡在这儿呢,但是其他方面的福利却不是私企甚至是外企能比的,在这里工作八级工就是大爷,连厂长经理都得小心伺候着,生怕人家生气撂挑子。

    但凡有啥问题,通常不用八级工发话,单位就给解决地妥妥当当的,所以好多私企拿着更高的工资想去请八级工来自己的企业上班,那些八级工都不愿意搭理,去了私企看起来好像赚得多了,可很多事情都得自己操心,那还能专心地干活儿啊。

    他们在国企舒服日子过惯了,除非特殊情况,要不然才懒得去适应新环境呢;至于那些新闻记者的报道,往往只看到了八级工的工资和老旧的房子,却有意无意地忽视了各种隐形福利,引得读者好一番同情,却不知道人家八级工日子美着呢。

    有些工作可不仅仅只是看工资而已,在鹅厂九九六一年拿四十万,和在烟草公司上班,一年轻轻松松拿二十万,还有各种福利,这两个工作怎么选?到底是选前一个工作多一点,还是选后一个工作的人多一点?

    更别说现在的工人可是真把自己当成企业的主人翁的,放着好好的主人翁不当,跑去其它公司给人家当员工,姜大成才懒得去呢。

    工人们嘿嘿地都笑了,他们在六建上班是辛苦,但是这种辛苦是有保障的,完全不用担心失业问题,工资在北京城里也属于中上档次完全够花,至于房子的问题,就算北京再缺房子,还能少得了他们这些盖房子的?

    只要安心排队等着,迟早都能轮到分房子,到时候一个单位的同事聚在一起,晚上下班回家多热闹啊,岂不比孤零零地待在外面好得多?

    托马斯-金特尔很不理解姜大成为什么放着更高的收入不拿,要是有其它公司愿意给他一倍半的薪酬,他早就跳槽过去了,更别说用几十倍的待遇挖人了,谁真敢给他这么多,他能马上跪下来喊爸爸。

    但是不管他怎么说,姜大成都是一脸嘲讽地看着他,完全不为所动,眼见挖人无望,托马斯-金特尔只能沮丧地离开了。

    “科尔胡特先生,我们六建完成的时间更短,使用的原材料也更少,完工的质量更是没话说,这次比赛获胜的应该是我们?”兰启功志得意满地找到久尔索-科尔胡特说道。

    虽然姜大成没有提前称量水泥,但就像多年的卖肉师傅不用称就能准确地剁好顾客需要分量的肉一样,姜大成只是瞄了一眼图纸,就能配好砌好这道

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