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    ,激荡百龙山

    骆雄璧打量着主管室里的陈设,这是他多年来养成的习惯,通过观察生活起居,增加对陌生人的了解。

    岳东关上门后,一边给他沏茶,一边说:“昨天傍晚才知道骆老师要来我这儿,匆忙间先借了主管的办公室,这间办公室不是我的风格。”

    骆雄璧剑眉一挑,“倪忠维和我说你就是这里的主管。”

    岳东笑了笑,“主管常年病休,副主管出国探亲,我是代理主管,虽然是正式任命的,也没好意思坐这间办公室的椅子,今天是第一次。”

    骆雄璧点点头,“正式任命的代理主管,进阶到主管是很自然的事情,倪忠维把代理两个字简略了,也不是没有道理。之所以先让你代理,年轻是一方面,最重要的原因,是不是因为你在运营管理组的时候一直不出众?”

    岳东没想到骆雄璧问的这么直接,而且自己没和倪忠维谈过在运营管理组的工作经历,很明显骆雄璧先做了调查。

    岳东真是佩服这些敬业的记者,总是能在陌生环境挖掘到需要的信息。

    幸好倪忠维提醒过自己,骆雄璧习惯于找什么样的人挖掘消息,自己早有准备,交给袁宝骏和江学鹏的任务里就包含了应对措施。

    并不是需要太刻意的美化自己,万一骆雄璧找其他人打听时对应不上也是麻烦事。

    袁宝骏和江学鹏主要以闲聊八卦的方式,给可能被骆雄璧这一路上挖掘信息的人增加点记忆。

    当那些人被骆雄璧或者其他媒体人问到时,只要不觉得对方目的不纯,会下意识地说出自认为别人不知道的八卦信息,收获对方的赞美。

    此刻骆雄璧问起调组之前的事情,岳东回答的很有分寸,不会让他觉得自己不出众的原因是能力不足。

    接下来骆雄璧问了差不多二十个问题,岳东的回答让他比较满意。关键是和他挖掘到的信息都能互相印证,就在倪忠维帮岳东说好话的基础上,增加了一些好感。

    骆雄璧随身带着一本相册,里面相当一部分是获过奖的照片,既是他引以为傲的历史记录,也用来鞭策自己取得更好成绩。

    还有一个重要用途,就是在展示给别人看的时候,通过别人的评价,判断一下对方的心性。只会对一张张照片表示赞美的人,在他这里得分很低。

    岳东翻看了几张后,他像是很随意的说道:“现在好多人喜欢彩色照片,相册前面这些都是黑白的,如果不是太喜欢,可以直接看后面的。”

    岳东指着正在看的一张体操运动员腾空跃起的抓拍。

    “黑白照片更能凸显技术和心境,这张如果是彩色的,肌肉线条的对比不会这么完美。侧后方的这块广告牌,肯定色彩斑斓很抢眼,而黑白照片可以模糊这类不协调的环境干扰。只有拍摄高手,才会有效利用黑白照片的光影变化和明暗关系,创造出不一样的魅力。”

    骆雄璧微微一愣,这绝对算是赞美,但不是无脑拍马屁。

    他接着问岳东:“你觉得我这些照片和一般人的照片最大区别在哪里?”

    “对视觉的冲击!记录了精彩瞬间的照片,不用文字,就能把我带进新闻现场,果然不是一朝一夕就能练成的工夫,需要的不只是高超的摄影技术,还得具有丰富的知识储备和文化修养,以及敏锐的判断力,难怪倪忠维大爷那么推崇你。”

    岳东说的波澜不惊,骆雄璧的心中却翻起了惊涛骇浪!

    看着年纪轻轻,却总结的这么到位!

    重点是,每一句话

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