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    夜深沉。

    比夜色还要深沉的只有人心。

    任何人都是有赌性的任何人都有!或大或小而已赌性不是说一定要进赌场而是在很多其他的事情上。小到买一两张彩票大到选择专业行业选择婚嫁对象其实或多或少都带了一些赌性。

    普通人是无法预知未来的所以很多行为就是和未来在对赌。

    当然有的赌是盲目的有的则是在掌握了一定信息之后的决定但是当赌注推上了台面之后也就只有等未来这个家伙揭开骰子的盖了……

    几个头人聚集在姚柯回周边都感觉到了深秋的寒意。姚柯回算是他们当中比较有眼光也是比较睿智的统领了所以这些头人基本上都是比较信服而这一次就连姚柯回似乎都没有了信心和冲劲只剩下了掩饰不住的疲惫和悲哀。

    “两条都是死路?”有人重复问道。

    姚柯回点了点头不知道是有意压低声音还是心有感触导致的沙哑就像是深秋的寒风吹过了干涸的戈壁“今天你们也看到了鹘提悉勃野吃了一个大亏……明天一早他肯定就会大举报复……而充当前锋的肯定还是我们!这几天我们……我们已经死了多少了啊……”

    几名头人一同沉默了下来。

    汉代没有便携式的计时器特别是战场之上也只有人凭借着经验又或是插根香什么的作为预估的工具鹘提悉勃野想要搞羌人当然不可能当着所有人的面直说但是暗地里送些小鞋出来让姚柯回等羌人穿还是很简单的虽然表面上看起来都是轮流来实际上比如别的队伍部落打一个时辰姚柯回就打一个半时辰……

    穿小鞋贯穿古今中外。

    后世某些公司某些单位里面分配任务的时候各人分区包片轮到的时候永远都是交通不便的偏远地区坐车都要倒几班的那种。理由也很光明正大其他片区已经都有人了而且其他人都很熟悉那个片区虽然远一些但是规模小一点啊正好符合作为新人锻炼的地方云云。

    是金子不管在什么地方都会发光的……

    这句话没有错但是也要有个前提就是发光的时候要有人看。比如抓业绩业绩上去了就问责人力问题人力上去了就开始提业绩问题业绩人力都上去了就谈及培训问题反正就连看盗版的都能到处挑刺想要从鸡蛋里面挑个骨头出来还不是轻而易举的么?

    碰到这样的上司的时候最好的办法就是一边积累经验一边寻找下一家准备跳槽。当然要瞒着当前的这个上司……

    姚柯回就觉得继续在鹘提悉勃野这里肯定死路一条准备跳槽可是现在问题是他并没有完全联系好下一家。

    而且情况很紧迫。

    眼下这种情况比一般意义上的跳槽严肃多了后世跳槽不妥多半损失的是金钱而现在若是一个不妥损失的可都是人命!

    有人提议可不可以逃回去当即也被人否决了先不说在一个狭长的地带内怎样才能通过鹘提悉勃野统管的区域还不被人发现单说就算是能回到了藏区又要

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