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送走王晓晨秦海回到自己桌前。他没有继续刚才的工作而是用手支着下巴琢磨起了青锋厂的事情。
关于青锋厂以及韦宝林的事情在过去两天里秦海已经听宁默他们详细介绍过了。从宁默他们的讲述来看韦宝林是个纸上谈兵的书生志大才疏而且私心还很重任人唯亲以至于把一个厂子搞得乌烟瘴气。
青锋农机厂的基础非常不错金工、铸造、装配等几个车间的设备虽然说不上是国内顶尖但也是应有尽有。像高频感应淬火炉这样的设备在这种县一级的农机厂是不多见的在青锋厂却能够见着。
除了设备条件之外青锋厂的工人水平也不差。据宁默、王晓晨他们介绍青锋厂有几位老工人的技术在整个系统内都是很有名的。在宁中英当厂长的10多年时间里厂里学技术的风气很盛所以一般的工人技术都比较过硬这种学技术的传统甚至一直延续到了现在。
这样好的生产基础如果有一个能干的当家人再加上一些好的产品在这样一个狂飚突进的年代里很容易就能够发展起来日后成为国内顶尖企业也不是什么大话。
可惜的是青锋厂的领导却是韦宝林这样的急功近利之人随便拍拍脑袋就上马一个新产品而遇到一点挫折马上就全盘否定连一点补救的努力都不去做。再好的企业这样折腾几回也得元气大伤最后就如后世的许多中小型国企一样黯然退出市场了。
命运让自己来到了这样一家企业凭自己的能力要挽救这家企业并不困难困难的是自己这些能耐能够有一个施展的平台吗？
现在看起来项纪勇、冷玉明、萧东平这几个中层干部应当是想救一救这家厂子的而且他们也看好秦海的才华。但是这几个人只是中层而已而且据宁默他们说因为这几个人都宁中英手下的干将平日里就看不惯韦宝林的做派韦宝林对他们收编未遂便把他们当成了另类。实在是因为国企干部的任免程序复杂韦宝林找不到他们的什么把柄这才没能把他们从这几个重要的岗位上撸下去。
项纪勇他们几个开完会就到单身楼来找秦海目的非常明显那就是希望秦海帮着他们把旋耕刀片的质量问题尽快解决。可是韦宝林已经打算要转产洗衣机了现在去解决旋耕刀片的问题有什么意义呢？
唉天要下雨娘要嫁人随他们去吧自己还是先和宁默他们小打小闹挣点起家的资本未来如果青锋厂真的垮了至少自己还不至于饿肚子吧。
秦海在心里想好了主意这才把心思拉回到眼前开始画起几件军械的设计图来。
第二天一早秦海准时来到了铸造车间见项纪勇等三位科长和车间主任苗福南都已经在办公室等着自己了办公室里除了他们几位中层干部之外还有几位中年工人。
“各位领导抱歉来晚了。”秦海不容分说先做自我检讨。
“你没来晚还有五分钟才到上班时间呢。”萧东平看了看手表对他说道。
“既然已经来了咱们就要说说这个高频感应堆焊的事情吧。”冷玉明没有那么多废话直接就切入了主题。
苗福南一指旁边几位中年工人说道：“这都是咱们车间的热处理工这是彭金根、刘建平、魏家立都是老操作工了。”
“彭师傅、刘师傅、魏师傅。”秦海挨个地向那几位工人点头致意对方则都以微微点头表示回礼。不过每个工人的心里都在嘀咕着一件事：就这么一个毛头小孩子冷科长他们怎么会对他如此客气呢？
“好咱们闲话少说我给大家讲讲这高频感应堆焊的技术吧。”秦海没有在意别人心里想什么要想让别人信服自己只有拿出真才实料来否则就算你有一大把胡子加上一卡车的文凭又有何用？
“高频感应堆焊的目的是在工件的表面覆盖一层合金焊层以提高工件的耐磨性能延长耐磨工件的使用寿命。
高频感应堆焊工艺包括三个方面一是焊层的位置、形状和厚度的设计这个冷科长他们有刀片的设计资料完全可以解决；二是堆焊合金材料的配制这是一种合金粉末要
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送走王晓晨秦海回到自己桌前。他没有继续刚才的工作而是用手支着下巴琢磨起了青锋厂的事情。
关于青锋厂以及韦宝林的事情在过去两天里秦海已经听宁默他们详细介绍过了。从宁默他们的讲述来看韦宝林是个纸上谈兵的书生志大才疏而且私心还很重任人唯亲以至于把一个厂子搞得乌烟瘴气。
青锋农机厂的基础非常不错金工、铸造、装配等几个车间的设备虽然说不上是国内顶尖但也是应有尽有。像高频感应淬火炉这样的设备在这种县一级的农机厂是不多见的在青锋厂却能够见着。
除了设备条件之外青锋厂的工人水平也不差。据宁默、王晓晨他们介绍青锋厂有几位老工人的技术在整个系统内都是很有名的。在宁中英当厂长的10多年时间里厂里学技术的风气很盛所以一般的工人技术都比较过硬这种学技术的传统甚至一直延续到了现在。
这样好的生产基础如果有一个能干的当家人再加上一些好的产品在这样一个狂飚突进的年代里很容易就能够发展起来日后成为国内顶尖企业也不是什么大话。
可惜的是青锋厂的领导却是韦宝林这样的急功近利之人随便拍拍脑袋就上马一个新产品而遇到一点挫折马上就全盘否定连一点补救的努力都不去做。再好的企业这样折腾几回也得元气大伤最后就如后世的许多中小型国企一样黯然退出市场了。
命运让自己来到了这样一家企业凭自己的能力要挽救这家企业并不困难困难的是自己这些能耐能够有一个施展的平台吗？
现在看起来项纪勇、冷玉明、萧东平这几个中层干部应当是想救一救这家厂子的而且他们也看好秦海的才华。但是这几个人只是中层而已而且据宁默他们说因为这几个人都宁中英手下的干将平日里就看不惯韦宝林的做派韦宝林对他们收编未遂便把他们当成了另类。实在是因为国企干部的任免程序复杂韦宝林找不到他们的什么把柄这才没能把他们从这几个重要的岗位上撸下去。
项纪勇他们几个开完会就到单身楼来找秦海目的非常明显那就是希望秦海帮着他们把旋耕刀片的质量问题尽快解决。可是韦宝林已经打算要转产洗衣机了现在去解决旋耕刀片的问题有什么意义呢？
唉天要下雨娘要嫁人随他们去吧自己还是先和宁默他们小打小闹挣点起家的资本未来如果青锋厂真的垮了至少自己还不至于饿肚子吧。
秦海在心里想好了主意这才把心思拉回到眼前开始画起几件军械的设计图来。
第二天一早秦海准时来到了铸造车间见项纪勇等三位科长和车间主任苗福南都已经在办公室等着自己了办公室里除了他们几位中层干部之外还有几位中年工人。
“各位领导抱歉来晚了。”秦海不容分说先做自我检讨。
“你没来晚还有五分钟才到上班时间呢。”萧东平看了看手表对他说道。
“既然已经来了咱们就要说说这个高频感应堆焊的事情吧。”冷玉明没有那么多废话直接就切入了主题。
苗福南一指旁边几位中年工人说道：“这都是咱们车间的热处理工这是彭金根、刘建平、魏家立都是老操作工了。”
“彭师傅、刘师傅、魏师傅。”秦海挨个地向那几位工人点头致意对方则都以微微点头表示回礼。不过每个工人的心里都在嘀咕着一件事：就这么一个毛头小孩子冷科长他们怎么会对他如此客气呢？
“好咱们闲话少说我给大家讲讲这高频感应堆焊的技术吧。”秦海没有在意别人心里想什么要想让别人信服自己只有拿出真才实料来否则就算你有一大把胡子加上一卡车的文凭又有何用？
“高频感应堆焊的目的是在工件的表面覆盖一层合金焊层以提高工件的耐磨性能延长耐磨工件的使用寿命。
高频感应堆焊工艺包括三个方面一是焊层的位置、形状和厚度的设计这个冷科长他们有刀片的设计资料完全可以解决；二是堆焊合金材料的配制这是一种合金粉末要
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