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有眼光也想做点事情小秦的这个提议如果告诉他们他们肯定会全力支持。

    但是也有一些企业领导思想僵化或者说有些霸王作风他们才不会愿意参加什么协作呢。在他们看来天是老大他们是老二别说我们化工设计院提出什么要求就是化工部、石化总公司给他们下命令他们都不一定听。”

    “不听也无所谓啊迟早有他们后悔的那天。”秦海轻描淡写地说道。

    “只怕他们根本就不知道啥叫后悔啊。”樊志渊摇着头无奈地说道。在现行管理体制下国家大型企业的领导根本就没什么约束。企业经营得好坏都不会影响到他们的待遇甚至也不会影响到他们的享受有什么事情能够让他们后悔呢?不过这些话樊志渊就懒得再去向秦海说了说出来都是负能量没什么必要。

    “这我就管不着了让市场来教育他们吧。”秦海说道。

    “你的这第三个条件也不过分而且算是一个对企业有利的条件我们可以把它列入转让技术的条件。”吉振荣总结道“你接着再说第四个条件吧。”

    “第四个……”秦海挠了挠头皮笑着说道:“吉老师觉得我像是那种喜欢狮子大张口的人吗?三个条件已经够多了我可不敢再提第四个条件了。”

    “哈哈原来你小秦也有不好意思的时候啊。”吉振荣得意地笑了起来。

    “樊主任吉主任这件事还得拜托你们二位多琢磨一下未来如果我们要搞一个科研联盟肯定是以华清化工系和化工设计院为核心的。”秦海道“届时如何组织分工如何安排科研项目的次序都需要麻烦你们我只怕是很难抽出更多的时间来关照这边。”

    樊志渊道:“这是肯定的小秦你现在是一个大型企业集团的老总日理万机能够有时间到我们这里来看一看都很难得日常的科研管理怎么可能麻烦你呢。不过我和吉老师也都是搞科研的人管理方面也不擅长临时协调一下工作没什么问题如果要长期管理这些事务只怕也是力不从心啊。”

    “这倒是……”秦海的眉头又皱起来了。

    大秦集团成立秦海的许多想法都要加以实施他开始日益感觉到手头缺乏足够的人才。他需要的人才不是指从事材料科研的人员因为材料学院那边已经囤积了大量的材料科学家任何一个领域都有人涉足。他现在迫切需要的是从事经营和企业内部管理的人才。

    比如前不久兼并汉屏玻璃厂的时候他只能依靠厂里原有的领导班子来进行管理而无法从集团内部派出得力的人手去接管。这就出现了一种隐患如果原厂的领导班子不得力集团的这一笔投资就有可能会遭受损失。即使原来的班子很得力也可能存在与集团本部离心离德的情况那对于集团业务的展也是极其不利的。

    “管理人员的问题我会想办法解决。”秦海没有继续想下去他对吉、樊二人说道“你们两位主任先多操一操心等我们在集团里物色到合适的人选就会派过来担任管理人员。低温钢材的工艺研究要抓紧争取能够尽快定型以便组织生产。”

    “小秦你就放心吧我们会把这边的事情办好的。”吉振荣和樊志渊异口同声地向秦海承诺道。

    双方又聊了一些具体的事务秦海交代樊志渊要保证科研人员们的福利并商定了放项目奖金的标准然后便起身告辞了。吉振荣是专程赶来参与商谈的事情谈完他也要回学校去秦海正好用车送他和秦珊回学校。樊志渊把他们送出设计院的大门看着秦海的车开远了才兴冲冲地返回研究中心开始规划下一步的大动作。

    秦海把吉振荣和秦珊送回华清大学婉拒了吉振荣请他吃饭的邀请便匆匆离开了。他驾着车开出华清校园之后找了一处不妨碍交通的地方把车停下然后掏出大哥大拨了一个号码。

    电话马上就接通了里面传出一个男声:“喂我是陈贺千请问你是哪位?”

    秦海笑呵呵地答道:“陈老师我是小秦我想现在去请您吃饭您方便吗?”(未完待续!

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