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    “罗夏,你觉得什么类型的任务比较合适?”

    “我随意,你自己安排吧。我只是跟着混的,就当我不在吧。”

    腕轮上的提示音传来,队长玛尔塔第一时间是资询可能的未来上司的意见。

    罗夏却是率直的拒绝了,他不仅不想出头,还打算顺道看一下这个队长和队员的能力。

    四人的小队围在一起,小声的商量着,而罗夏却慢悠悠的掏出了咖啡壶,开始煮牛奶…….其实,作为一个长期加班的准社畜,他在安索雷恩都是有喝咖啡的习惯的,但在这边,由于某些不说自明的缘由,他每天都是两罐牛奶打底。

    “虽然成功的希望很渺茫,但这未来谁说的清楚,说不定就成了了,那不是皆大欢喜。”

    哼着小曲,然后用手腕上的自动腕轮顺道扫了一下身高,然后默默的灌了一大口。

    作为木灵混血儿,六年的时光,换做人类的寿命的话,还不知道有没有两个月,而人类,尤其是幼儿期的人类,指望两个月长高太不现实了。

    “还有继续努力啊,坚持下去,我总有一天会和安索雷恩时一样高的。”

    【…….别挣扎了,哥哥,用幼年期安慰自己这么多年还有什么意义,成年木灵长什么样,你心理没有一点数吗?】

    “……华生,你说中了我们都故意看不到的盲点了…….有什么事情找我吗?”

    或许心底已经接受了某些根本无法改变的事实,或许已经被吐糟了太多次,罗夏说笑着应对,也知道永远忙碌的妹妹不会有空专门来吐糟自己不敢面对现实。

    【那几个小家伙的坐标给你,你给我看看能用不。】

    信仰面板上出现了一连串的名单,还有3D地图加上地图坐标。

    当所有的小队的情况都被外面的监视器实时转播的结果,就是这个赛场上根本没有什么秘密……至少对游戏教会和罗夏这样的职业老手来说,凭借现场情况重建一个战场模型,凭借转播地区的周遭景色锁定个人所在区域,已经是战场上的基础常识了。

    “好的。不过如果能用又不愿意加入怎么办?你的眼界这么高,挑中的都不会是庸手,就我所知这次来的大型教会不少,我们的条件好像没啥竞争力吧。”

    罗夏还是有点自知之明的,游戏教会明年的确形势不错,场面要大势铺开,很缺乏中间骨干,尤其是能独当一面的中层干部。

    但中层骨干这玩意,对人才的素质要求并不怎么高,从西摩人那里提拔、培训一批也凑合的来用,大手笔引进艾希人,更多的是为了一些不适合明面说的原因,刻意的提高艾希人在教会核心层的人数比例。

    嗯,估计有人看出了,就是那微妙的忠诚度问题,有些事是必须早做准备的。

    从某种意义上来说,这是另外一方面的凑数,更是为了未来打基础,中层骨干培养个五到十年,能够出头也该出头了,不出头的就一辈子中层骨干吧。

    但一分钱一分货,干多少活拿多少钱,游戏教会“不挑”的另外一面,就是对新人没有多少期望,自然不会拿出多好的报酬。

    而就罗夏看到的,那些这次派人来的大教会都是盯了很久的好苗子,有的估计已经跟了三四年,就等着毕业……说不定一整套的培训机制和进阶路线都准备好了,从报酬到未来的全方位诱.惑,罗夏自问换了自己都要心动。

    这样从整个索尔甚至整个艾希挑选好苗子,建立干部梯队,完成教会内部的自身换血更替、新老交替,是每个发展到一定程度的教会要会去做的事情。

    游戏教会以后肯定也会做这种事,但发展到太快根本没有想到这些事情,看到别人都抢人了,罗夏和罗丽才都开始重视了,却已经全面落后了。

    【除了名单上前三个,不加入就不加入吧,至于那前三…….你觉得我为什么要你来,不惜代价拿下吧。】

    罗夏有些惊讶了,什么样的人才,居然能够让罗丽用上不惜代价这种词。

    罗夏开始认真查阅资料了,在稍微思考了一会后,他也觉得自己是一个最适合面试新人的猎头者,搞不好比大教会制造的资料库效果还要

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