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感觉,好像有了某些明悟,意识到了什么,但细想起来,又好像没有什么地方出问题。

    第二天,沐小美去了公司。

    李智则去了‘每日果鲜’,开始大面积招聘员工,不仅是水果店需要员工,接下来火锅店也需要。

    三天后,

    李智接到邓雨的电话。

    “我想用王府火锅店入股,占有餐饮公司百分之二十股份。”邓雨电话里开门见山的说道。

    李智犹豫了下,笑着说:“百分之二十没有问题,不过邓小姐需要答应一个条件!”

    “什么条件?”邓雨稍微愣了下,问。

    李智笑着说:“你不能离开公司,需要出任餐饮公司副总,并且十年之内,都不得退出去自己单干!”

    有时候,钱和人相比,反到是人更重要一些。

    百分之二十的股份,不仅仅要拿王府火锅店加盟入股,她这个人也不能跑了。

    ‘王府火锅店’整体并入!

    “好,我答应李总的要求!”邓雨娇笑爽快着点了头。

    李智笑着说:“合作愉快!”

    三天之内,李智搞定了王府火锅店,搞定了邓雨,然后开始和邓雨研究改善火锅店的‘服务’,他脑子里有大把大把先进的理念。

    “顾客就是上帝!”

    “我们就是要把他们当成大爷!”

    “不仅是对顾客,对我们自己员工也同样如此。上班的时候,他们要微笑服务顾客,下班之后,我们也需要他们感觉自己是上帝!”

    “比如说,上班的时候干活,下班的时候享受,宿舍卫生,不需要他们打扫,衣服不需要他们自己动手洗,雇佣保姆,给我们的员工雇佣保姆。”

    “鼓励公司内员工谈恋爱,正式交往给她们租房子。结婚,送家电,送彩金,乃至送婚房。”

    “店长干五年,被人挖走送十万!”

    “优秀员工出国度假,奖金按……”

    邓雨听着李智说出的管理方案,心里有种说不出的感觉。要说不好吧,那就没比这个更好的了。要说好吧……那员工上班的时候,伺候人,不上班的时候……就是大爷。

    ‘孙子’和‘大爷’之间的转换,以后在公司里会非常非常的明显!

    微笑服务他人,也需要被人微笑服务。

    以人为本,其次是质量!

    以上两句话,就是‘王府火锅店’以后的经营方向。没错,王府火锅店!

    因为‘王府火锅店’已近在海城地域范围内,有了一定的知名度,那为何还要改换招牌呢?

    这是‘邓雨’说服了李智!

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