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    作为人力资源工作者多年,沈深觉得流程不如人重要,流程是为了帮助达成业务目的,不应该成为阻碍。但是,在公平性方面,流程是需要坚持的,特别是违纪事件。

    按照Maria的理解,销售人员犯错可以原谅,支持部门就低人一等,这种观念,沈深无法苟同。

    两天后,Maria告诉沈深,可以启动对隋易的再次雇佣流程。

    沈深点点头,没说什么。晚上回家吃饭,顺便问问陆可明,严瑾怎么样。

    李女士很高兴:“终于回家啦!女生外向,我算是见识了,怎么,有了自己的窝就不愿意回来住了?”

    “不是的,我最近忙。”

    “忙什么?谈恋爱?把箫楠一起叫回来吃饭嘛。”

    “他最近也忙。”

    “周末?”

    “周末我约了朋友出去。”

    “什么朋友?箫楠不跟你一起?”

    “说了,他忙。哎,我跟哥有事情商量。”

    “你这个孩子……”

    沈老先生拉住李女士:“你这样唠叨,女儿更不愿意回来了。”

    “我唠叨是为她好。”

    “那是你认为的好。”

    李女士眨眨眼:“好吧。”

    “孩子大了,她有分寸,你别老催。”

    “我不信你不急。”

    “我就没有催。女孩子的矜持,这还是你教的。”

    “好吧,儿孙自有儿孙福。”

    虽然有时候嘴上忍不住说两句,但李女士已经比以往好多了,沈深还是很感激的。所有的经历,不管是苦是甜,都有其自身的价值。

    “该加紧的要加紧。”陆可明说。

    “我知道。咱先不谈这个,严瑾那儿你怎么谈的?”

    “征求他的意见,在目前的形式下,销售压力有些大,隋易想回来,但公司考虑他的感受,所以把决定权交给他,他接受公司便接受。”

    “啊?这样好吗?”

    “你有更好的办法?”

    沈深摇头。

    “这不就得了。”

    “严瑾同意了?”

    “他的性格我了解,还是能以大局为重的,当初要不是隋易又去找他,也不至于后来变成那样。”

    “是的,本来严瑾已经不追究了,是隋易自己作死。”

    “反正解决了。”

    “哎,我听着都觉得心里不舒服。你说,你是他的经理,你都开口了,虽说什么‘决定权交给你’,但他能说‘不’吗?”

    “小深,别想太多了,职场没有绝对公平,严瑾也是知道的。他愿意退一步,我自然不会亏待他,我跟Maria讲过了,她也同意这点。”

    “也好,至少有点补偿。

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