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    难得上班时间,沈深跑去陆可明的办公室。一般她很注意,在公司不怎么跟陆可明接触。

    陆可明级别比较高,HR对应的人又是Elian,两人姓氏不同,登记的住址也不同,没有人知道他们的真实关系。

    “怎么了,气鼓鼓的?谁招惹你了?”

    沈深一时不知怎么说,自己辛辛苦苦做着本职工作,来拆台的居然是自己老板。

    “来,我这里有巧克力,本来是给一囡买的,先给你吃吧。”

    “怎么买巧克力?又不是情人节。”

    “新年礼物。”

    “新年礼物的话,好像分量轻了点。”

    “这是我特意托人从国外带的。”

    “那也轻了点。”

    “一囡嘱咐说不要买奢侈品之类,我也很苦恼。”

    “真是越来越会过日子了。”

    “哎哎,怎么说你嫂子呢!”

    “对不起,我心情不好。淡定、淡定。”

    “还需要修炼。”

    “修炼永无止境啊。”

    “到底怎么了?”

    沈深就把事情前因后果讲了一遍:“你说怎么有这样的老板!”一说就上火。

    “他们要加薪就加,又没有用你的钱。”

    “加薪向来是个双刃剑,用当然要用,但是要思虑周全,绩效不合格的员工都加薪,这是不对的,这是在鼓励混日子的人,反正不管干的怎么样,时间长了都能加薪升职。”

    “不对?还有哪些方面不对?”

    “还有,对那些表现好的员工不公平,本来现在大家怨气就大,这么一搞,怕有人要离职。”

    “离就离呗。”

    “混日子的倒留下,活得滋润,好员工走了,长此以往还谈什么公司愿景、战略,人才是基石。”

    “你说的有道理,这些道理,陈宇坤和Maria不知道吗?”

    “哎,他们肯定知道的,但知道和做到是两码事。”

    “你费尽力气说服,自己生气,有用吗?”

    沈深无力摇头。

    “这些人需要用事实教育,他们想这么干就让他们干,回头若真出现你说的情况,他们自然受到教训。”

    “到那时候就晚了啊。”

    “那你现在怎么办?拦得住吗?”

    “哎,我知道你说得也是一个办法,是为我好,哎,只是觉得可惜,浪费公司资源。”

    “看开点。”

    “行了,我知道了,谢谢哥。”

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