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    “少来这套。”祁安予用好看的眸子白他一眼。“我说王大导演,你在好莱坞拍片就不说了,现在回国了还在外面找人,什么时候考虑考虑公司的演员?

    她对王奈杰再了解不过了,电影选角一向以拍摄需求为先,所以一般都不会强行把时代创新的人塞进剧组。

    但是毕竟一大公司人,有些次要角色,标准比较宽泛的,完全可以争取。

    “怪我怪我,这样,我保证新片一定给公司留出至少一个戏份多的角色。”

    王奈杰一拍脑袋。

    他对于电影的制作,一向秉持精益求精的态度,所以选角方面,都是严格按要求来,已经很少只从时代创新内部挑人。

    可话又说回来,祁安予为自己所做的事情,早就已经超出了单纯的经纪人范畴,大到公司运营,小到吃喝拉撒睡,事无巨细都处理的妥妥当当。在不影响大方向的前提下,尽量照顾时代创新公司艺人,本来就是两人早就达成的默契,只是自己每每忙起来就忘了而已。

    说实话,祁安予能忍到现在才提醒,已经足够体贴了

    “反正你心里有数就行,别搞了半天一个公司的人都没有,不知道的还以为你换公司了。”祁安予也不以为甚,几句带过,毕竟她还是支持王奈杰的。

    “还有,《女团101》和《偶像诞生》两档节目都已经立项了,知道你拍戏忙,可是也不完全当撒手掌柜吧?是不是参加一档?”

    王奈杰头大了。

    奈杰娱乐发展的势头太好了,祁安予也相当尽心尽力,现在公司是有钱又有人。所以他们一致同意,不能只靠王奈杰一个人的项目。

    超新星导演计划就是公司目前的重点之一,另外王奈杰还结合前世自己出道的记忆和经历,提出了偶像竞演养成类真人秀这个概念。

    当然,他既没有时间,也不愿意在这方面耗费精力,所以只是简单介绍了一些创意和要素。

    没想到祁安予相当雷厉风行,用奈杰娱乐和时代创新的名义,联合企鹅视频等平台,真把两个项目推动了。

    “其实我也就是一个大致的概念,这两档节目关键就在创意和噱头上,有没有我都不要紧的”王奈杰说到一半,还是被祁安予的眼神打败了,只得改口。“好吧好吧,我客串其中一个节目的嘉宾,参加一期,但常驻是肯定不行的。”

    实际上也就像他所说的,这两个节目纯粹就是模仿前世的《创造101》和《偶像练习生》,炒的就是流量和创意,技术含量真的不高。

    王奈杰自己上节目,也无非就是站台拉人气c吸引关注度。

    “好,到时候我来安排,这个也可以作为一个宣传点。”祁安予满意了。

    尽管还有大量的工作没有完成,很多事情也牵绊着,但王奈杰实在没法再拖下去了。

    麦克斯影业那边几乎是一天三催,盼星星盼

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