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    “呼~终于弄完了!”

    陈默看着眼前经他一夜通宵达旦整理出的《应聘人员名单》,心满意足地伸了个懒腰,他距离摆脱“光杆司令”又近了一步。

    这一夜,陈默共阅了336份简历,其中有158份简历因个人介绍过于简单、联系方式不全等原因,直接被陈默这个网站最大的BOSS打入了冷宫。

    剩下的178份简历,则被陈默分门别类整理出《应聘人员名单-签约编辑》、《应聘人员名单-责任编辑》、《应聘人员名单-审核编辑》和《应聘人员名单-运营编辑》。

    在以上四份应聘人员名单中,月薪2000元的审核编辑无疑是起点所有编辑岗位中竞争最为激烈的一个岗位,就算经陈默初步筛选,这个岗位还是有70人在竞争,而网站暂时只打算招2个审核编辑,也就是说将有97.14%的应聘人员会被网站无情淘汰。

    起点四大编辑岗位中,第二热门的当属月薪1200元起的责任编辑,经陈默筛选后这个岗位还是有剩48人在竞争,其应聘人员的淘汰率达95.83%。

    月薪高达2500元的运营编辑则有21人在竞争,由于这个岗位网站只招一人,所以其应聘人员的淘汰率也高达95.23%。

    别看起点签约编辑的月薪只是800起,这个岗位同样竞争激烈,网站最后要从39个应聘人员中录取两人,即淘汰率达94.87%。

    而截止至目前,起点四大编辑应聘岗位的综合淘汰率是96.07%。

    老实说,这一波起点四大编辑岗位的应聘人员之多简直超乎陈默的想象,在他想来,他能收到150份应聘简历已经顶天了,哪知他低估了《招聘启事》的威力,他收到的应聘简历比他想象当中的翻了一倍。

    见到此幕,陈默赶紧撤下了挂在起点首页的《招聘启事》,换而言之,陈默整理出的这份《应聘人员名单》中必有七个是他未来的同事!

    至于这些同事能不能陪他一起经历风雨,共同见证彩虹?那是将来的事,现在陈默只想尽快摆脱“光杆司令”的身份,让网站正常运转起来。

    实际上,现在网站也是在正常运转,只不过所有的事都堆着让陈默一件一件的慢慢处理,譬如一些他看好的作品已经可以发站短通知作者加他签约了,再譬如这段时间投到他邮箱的稿件,他也没时间点开来看。

    身为曾经的扑街作者,陈默能体会萌新作者们那种焦灼等站短等回复的心,所以他会尽快完成起点四大编辑岗位的招聘工作,待编辑们各司其职,相信到时作者们不管在起点上传作品,还是投稿内签,其作品都会在第一时间得到编辑回复。

    陈默扫了一眼他整理出的《应聘人员名单》,鉴于应聘人员太多,他决定分三天对这些应聘人员进行面试!

    嗯~安排这些应聘人员哪天面试好呢?

    陈默点开电脑右下角的日历表瞅了瞅,今天是10月11日星期五,他通知这些应聘人员在下周一面试,这在时间上会不会紧了点呢?要知道他筛选出的178位应聘人员,非本省的就占了半数之多,而在职人员也占了一半。

    陈默想了想,决定多给这些应聘人员几天缓冲时间,安排这些人在下周五(18号)、下周六(19号)、下周日(20号)三天统一面试!

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