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问题,如果能适应官场,绝对是最最理想的医院接班人,有李晓和她的帮助未尝没有希望,可今天这么一看,她真正的算是理解张凡了,就是一个纯纯的技术人员,当院长还是算了!

    她欣慰张凡没有迷失在这种荣誉中,失落就是觉得这个医院栓不住张凡了,因为最大的优势没有了,还怎么去吸引一个非常优秀的人才呢。

    这里就有人会说,院长会这样对张凡考虑吗?别说院长了,就是总统又如何,你只要还生活在这个地方,在职的时候不广撒恩情,等你退休了,别说其他了,以后想联系个单人病房都不可能。她也在观察,看张凡是不是知恩图报的之人。现在不用观察了,张凡不适合!

    这也是华国官场的通病,大多数领导中年的时候勇于拼搏进取。可一旦岁数变大,要退休了,不是培养自己的接班人就是加油赚取养老金,而且越到退休越是肆无忌惮。为什么呢?缺乏安全感或者担心晚景凄凉。当官如此,平民老百姓也是如此,缺乏安全感,人老后变的爱子爱财,什么原因呢,就是因为缺乏安全感。

    结束了收场了,荣誉是属于医院的,这也是技术人才的悲哀,技术领域大杀四方,可一旦进入官场被人糊弄的如同弱智一般!

    张凡进科了,内分泌的主任狄丽拜尔

    她可不管你是什么人,不认真负责,不好好学习,谁的面子都不会给。“张医生,外科和内科是不同的,外科的病历我审核过好多,说实话,要是按照我的规定,一份合格的病历都没有。病程记录简单的不能简单,这些习惯希望你不要带到内科来。我也知道你的外科水平非常了得,可是这里是什么医院,一个小小的边疆医院,外面的世界很大,希望一点点的成绩,不要束缚住你的眼光,一个合格的优秀外科医生不仅仅是外科精通,内科也应该更精通!”

    “好的,主任我知道了!”张凡点头受教,人家说的没错。

    “不要觉得我多事,我不希望一个在医疗技术方面有天赋的人最后泯然众人矣!”狄丽拜尔眼光炯炯的看着张凡。

    “我懂了主任,一定不会辜负您的期望。”张凡说道。

    “不是我的期望,而是别辜负你自己。你现在的年纪就是打基础的时候,如何取舍你应该知道!如果觉得我的话有道理,那就去做,觉得没有道理,你也不用理会。这是最新的内分泌期刊,下周大查房的时候,我会提问。”说着话,给张凡递给了一本厚厚的刊,张凡接过来一看,傻眼了!

    当你从事技术行业的时候,绝对会碰到平时和善客气的老人,可在工作的时候分毫不讲情面,而且对看上的人才要求更严格,为什么呢,这就是技术人的通病,这些人不等同于官僚!华国的卫生事业如此的突飞猛进,这帮子不懂为人处世,严格要求的老医生,功不可灭。

    当年裘老带徒弟苛刻到什么程度,他的徒弟们对德语原版医学教材能通读的,那是哪个年代!当时的华国没有系统的西医医学教材,就是靠着这种苛刻,带出的子弟通杀南方外科系统。就算百年后,去问问南方各大顶端医院,那些尖端的外科医生几乎都和裘老有千丝万缕的关系。

    张凡拿着刊出门了!这本真的很沉重,不肝到衰竭估计是不行的!

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