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    赵甲停下了啃糖醋骨头的动作,好生的想了想老爸的话。他重重地点了点头,深以为然。

    二十一世纪缺什么?缺人才。招揽人才的最好办法是什么?那就是高薪,好福利,有着提升个人能力的广阔发展和晋升空间。

    这样一个好平台,贾氏旗下的企业是完全能够给予个人提供无限的可能性,也是最吸引人才的地方。

    只要你干的好,有足够的才能和才华,完全可以让你年收入过亿,晋升职位到整个集团高级总裁的位置上面去。

    “有一句话,虽说不好听,但是颇有耐心寻味的人生哲理。奴才听话,不好用,而人才好用,不听话。”赵老大慢条斯理道。

    “爸,我知道自己是奴才,不是人才。”赵甲没有以此为耻。他经历了今天的事情之后,恍然大悟了不少东西。

    这给人当奴才,也不是什么人想当就能够当的。就如同《唐顿庄园》里面的男女仆人一样,他们来自农家,摆脱了下地干活儿,有着一种体面,最大的理想就是成为主人的贴身男女仆。

    这仆人的工作,也不是你想干就能够干。除了一定的选拔以外,还得有着清白的家世背景,以及在主人封地内耕作了数代,知根知底人家,还得有村长的举荐,才有资格参选。

    他们貌似是给了人一种天生奴才命的观感和志向,却最为脚踏实地。至于管家一职,那都是要么来自有着历代传承的专职人家,要么就是对主人忠心耿耿,有着功劳表现的人。

    王侯将相宁有种乎?说出口,豪气冲云天。可是,第一个说出这话的人,还不是最终失败了。而因受这一句话影响的人,从古至今都可谓不计其数。

    赵甲和其他人不是单单去报了道就走,而且还由专人发了工作牌,带着参观,聆听了讲师的概述课。

    贾氏旗下公司的经营业务分为三大块,一个是金融,一个是实业,一个是服务。金融类包括了银行业务,证券业务,信托业务,保险业务,基金业务......

    实业类包括了房地产业务,基础设施建设业务,工程承包业务,制造业业务,资源能源业务等。

    服务类是包括了旅游业务,出版业务,物业服务业务,文化传媒业务等等。每一个相关业务的下面又有着子公司,子公司下面还有着更细的孙公司。

    贾家的生意遍布全球,致力于只要有人的地方,那么就会有着自家业务。这其中不光光有着一句笑话,对爱斯基摩人的生意也不放过。

    中午的时间,还在公司食堂吃了一个工作餐。这免费午餐既不是饭盒,也不是不好吃的大锅饭,而是花色品种多样的任君选取富有营养,饭后还有水果,甜点,甚至冰淇淋等等。准确的说,三餐免费。

    不但如此,还有交通费补贴。培训期过后,一旦被公司录用,即便是试用期,也有了房租补贴。

    至于转正之后,还会发放每

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