重生之中国大作家追书网更新最快，(请牢记追书网网址：https://www.zhuishu5.com)
“说到德国就让我想起了德国农民。别人一个从事农业生产的德国农民能够养活247个其它德国人，而中国的一个农民光种地有可能连自己都养不活。
前后的巨大差异就在于前者是全现代化农业的耕种方式，从翻地播种开始到最后的收割入库，全程都是机械化。现如今，都开始步入智能化了。
即便是一个七，八十岁的老头儿，也能够完成全部工作。现代德国人讲究的是技术，而不是体力。
最大的好处就是节省了人力，继而好让更多的人去从事非农业生产，多多地琢磨和实验提高农业生产工具的效能，怎么更加科学和合理化的让亩产量再增加……德国的历史上面可从未出现过一次大饥荒。
德国的人口并不少，8200多万人。国土面积比岛国还要小。地形可不是大平原，只要德国北部才是平原。
中德山地，由东西走向的高地块构成；西南部莱茵断裂谷地区，两旁是山地，谷壁陡峭；南部的巴伐利亚高原和阿尔卑斯山区。
我们中国农民还有不少人是用着老掉牙的耕种方法，人累得要死不说，还种不了多少面积，亩产的产量也上不去，和德国农民一比就差不多属于刀耕火种的阶段。最要命的是这些人还特别固执。
专业技术人员下去，手把手的教新的耕种方法，但是收效甚微。等人一走，又重新回到了过去那种落后的农业生产模式当中去。
他们的算账方式实在太可笑，哪怕见到了实实在在地增产所带来的经济效益提高，也不要。
买化肥要多出钱，买种子还要多出钱，买除草剂也得多出钱……万一某年出现旱灾，水灾，不但亏了人力，而且还亏了投进去的本钱。
他们就没有想到过节省了人力出来可以去干其它事情好赚钱。比如，多养猪，多养鸡等等，外出去打打临工之类的。”贾玲玲平静道。
“你这番话就是说德国工人和中国工人之比的另一个版本。前者过得好，收入高，那是因为别人属于技术性工人，而后者过得不好，收入低，就是因为只会卖力气的普通工人，完全就不是一回子事情。
技术会随着时间的流逝变得越来越好，经验越来越丰富，而卖力气却会因为人体的衰老是越来越力不从心。
这一切都得益于德国的双轨制教育。德国工人在进入不同的单位之前，都是经过了相关技术学校的多年技能培训，可不像我们的工人那样没有一技之长。
支撑点就在于德国的企业和我国的企业也完全不一样。前者愿意为教育买单，而后者不愿意，拿来主义，只想着拿过来就可以直接用，好免去自己去培养人的中间环节。
再有，中国企业的想法往往就是，我培养了你出来，你嫌我这不好，那不好，钱又少了，而别人一多给钱就跑了。且不亏大发了？
德国企业可不会这么想，即便是从我这里跑了，也还
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“说到德国就让我想起了德国农民。别人一个从事农业生产的德国农民能够养活247个其它德国人，而中国的一个农民光种地有可能连自己都养不活。
前后的巨大差异就在于前者是全现代化农业的耕种方式，从翻地播种开始到最后的收割入库，全程都是机械化。现如今，都开始步入智能化了。
即便是一个七，八十岁的老头儿，也能够完成全部工作。现代德国人讲究的是技术，而不是体力。
最大的好处就是节省了人力，继而好让更多的人去从事非农业生产，多多地琢磨和实验提高农业生产工具的效能，怎么更加科学和合理化的让亩产量再增加……德国的历史上面可从未出现过一次大饥荒。
德国的人口并不少，8200多万人。国土面积比岛国还要小。地形可不是大平原，只要德国北部才是平原。
中德山地，由东西走向的高地块构成；西南部莱茵断裂谷地区，两旁是山地，谷壁陡峭；南部的巴伐利亚高原和阿尔卑斯山区。
我们中国农民还有不少人是用着老掉牙的耕种方法，人累得要死不说，还种不了多少面积，亩产的产量也上不去，和德国农民一比就差不多属于刀耕火种的阶段。最要命的是这些人还特别固执。
专业技术人员下去，手把手的教新的耕种方法，但是收效甚微。等人一走，又重新回到了过去那种落后的农业生产模式当中去。
他们的算账方式实在太可笑，哪怕见到了实实在在地增产所带来的经济效益提高，也不要。
买化肥要多出钱，买种子还要多出钱，买除草剂也得多出钱……万一某年出现旱灾，水灾，不但亏了人力，而且还亏了投进去的本钱。
他们就没有想到过节省了人力出来可以去干其它事情好赚钱。比如，多养猪，多养鸡等等，外出去打打临工之类的。”贾玲玲平静道。
“你这番话就是说德国工人和中国工人之比的另一个版本。前者过得好，收入高，那是因为别人属于技术性工人，而后者过得不好，收入低，就是因为只会卖力气的普通工人，完全就不是一回子事情。
技术会随着时间的流逝变得越来越好，经验越来越丰富，而卖力气却会因为人体的衰老是越来越力不从心。
这一切都得益于德国的双轨制教育。德国工人在进入不同的单位之前，都是经过了相关技术学校的多年技能培训，可不像我们的工人那样没有一技之长。
支撑点就在于德国的企业和我国的企业也完全不一样。前者愿意为教育买单，而后者不愿意，拿来主义，只想着拿过来就可以直接用，好免去自己去培养人的中间环节。
再有，中国企业的想法往往就是，我培养了你出来，你嫌我这不好，那不好，钱又少了，而别人一多给钱就跑了。且不亏大发了？
德国企业可不会这么想，即便是从我这里跑了，也还
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