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    “除去必要的风险储备与慈善开支,隶属宇智波一族的商业会把绝大部分利润用作提升员工待遇与扩大商业规模。”宇智波鼬道。

    “也就是说,宇智波一族只会从隶属宇智波一族的商业获取少许利润?”宇智波富岳问道。

    “是的。”宇智波鼬回答道。

    “你与佐助决定把利润用在扩大商业规模上,我能理解。”宇智波富岳道,“只是,我无法理解你与佐助决定把利润用在提升员工待遇上。”

    “宇智波一族麾下的公司应该成为人人想进的好公司。”宇智波鼬道。

    “不明白。”宇智波富岳道。

    “在未来的某一日,宇智波斑与宇智波带土的‘月之眼’计划会暴露于天光之下。”宇智波鼬道,“那时候,隶属宇智波一族的商业会遭遇狂风巨浪。”

    “父亲,如果宇智波一族麾下的公司不能在狂风巨浪到来前成为人人想进的好公司,隶属宇智波一族的商业会变成没有员工的空壳。”

    “你是在担心宇智波一族麾下的公司会出现员工辞职潮?”宇智波富岳问道。

    “我是在担心宇智波一族麾下的公司会出现员工总辞职。”宇智波鼬回答道。

    “宇智波一族麾下的公司不至于出现员工总辞职吧。”宇智波富岳道。

    “多余的憎恶能蔓延至宇智波一族头上意味多余的憎恶会覆盖隶属宇智波一族的商业。”宇智波鼬道,“没有员工会愿意效力于一个被人憎恶的公司——如果宇智波一族麾下的公司待遇一般。”

    “利用良好的待遇加重员工辞职的心理负担?”宇智波富岳问道。

    “可以这么说。”宇智波富岳回答道。

    “利用良好的待遇加重员工辞职的心理负担并不能杜绝员工辞职。”宇智波富岳道。

    “我当然知道利用良好的待遇加重员工辞职的心理负担并不能杜绝员工辞职。”宇智波鼬道。

    “你既什么都知道,就该明白利用良好的待遇加重员工辞职的心理负担不算绝佳的解决之法。”宇智波富岳道。

    “利用良好的待遇加重员工辞职的心理负担能有效防止宇智波一族麾下的公司出现员工总辞职的情况。”宇智波鼬道。

    “这一点,我不否认。”宇智波富岳道,“毕竟留恋丰厚待遇是人之常情。”

    “还有,良好的待遇至少能保证入职其他公司的辞职员工(从宇智波一族麾下的公司辞职)不会对宇智波一族恶语相向。”宇智波鼬道,“对宇智波一族而言,利用良好的待遇换取入职其他公司的辞职员工不会对宇智波一族恶语相向,物超所值。”

    “你怎么知道良好的待遇能保证入职其他公司的辞职员工不会对宇智波一族恶语相向?”宇智波富岳问道。

    “在广大民众中,只有一小撮民众良心缺失。”宇智波鼬回答道,“在喜欢安稳的民众中,良心缺失之辈更少。”

    “随波逐流是广大民众的天性。”宇智波富岳道。

    “宇智波一族麾下的公司的制度是透明的。”宇智波鼬道。

    “什么意思?”宇智波富岳问道。

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