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    原本付涛还不明白王自强这么做的理由。

    因为这个厂子属于国家所有,在改制之初王自强就给付涛下达这样的命令。

    让他在改制过程中务必跟进所有流程,当时付涛并不明白,直到昨天让他领刘春生过来。

    “这家企业改制因为各种原因一直就搁置下来。”付涛说道:“直到昨天听说你要成立化妆品公司,我才明白王领导的用意。”

    这就是作为领导的高瞻远瞩,王自强虽然不知道刘春生之后的打算,但因为这个厂无论从地理位置还是格局,最后到交通都非常便利。

    他让付涛跟进的目的就是一旦刘春生有建厂的打算,着手就可以接过来。

    想到这里刘春生感叹的说道:“不是每个领导都会这么对我竭心竭力的打算。再也没有了。”

    进厂以后三人认真的查看,这简直就是为刘春生切身打造。

    几人正感到庆幸找到这么好的厂址,就听大门处吵吵嚷嚷。

    付涛微微皱眉,嘴里说道:“哎,我就觉得事情没有这么顺利。”

    这是话中有话,春生不由追问道:“难道这个厂子还有什么纠纷不成?”

    这个厂原先是国有制,都是一些老工人。

    经过改制以后,一部分买断下岗自主创业,而另一部分则是年纪比较大,差几年退休的老工人。

    这些工人兢兢业业,在厂子工作一辈子,出去了以后也没有自主创业的本事,所以就想留在厂里继续工作。

    之前厂子改制,也是因为这个问题搁置了下来,主要原因就是,原先想接手的人不想用这些年老的工人。

    这个问题一直谈不拢,进而双方就对峙起来,最后不了了之。

    郭小云对这方面深有体会,不由说道:“在社会上招工,虽然流动性较大,但好在都是年轻人,干起活来效率很快,成本也不高。”

    其实郭小云还没有说完善,社会上的人流动性大,相对来说福利投入也会很小。

    可这些老工人则完全不同,不但各项福利不能少一分,而且工作效率也不能太快,否则轻则罢工重则就会找上级进行示威。

    这才是令人头疼之处。

    付涛也点头说道:“这个厂子大约还有300多个工人,大多年龄都在45岁以上,他们现在所追求的就是安稳。”

    刘春生叹口气说道。:“安稳就代表着不会创新进取,不会全力去拼搏,相反还会拖住整个工作流程!”

    刘春生想了想,给王自强打了电话。

    “领导,我还以为你给我找了一个完美的地方,没想到竟然是一个烫手山芋。”

    王自强哈哈一笑,“天下哪有那么多完美的事儿等着你,我就不信以你刘春生的本事,连这样的小问题都解决不了。”

    刘春生调侃道:“我自然有办法解决,可是未必是你心里所期望的那样!”

    王自强不在开玩笑,嘴里说道:“这个厂子,无论从各方面来讲都非常好,可我为什么迟迟的没有定夺?”

    原来他的想法就是让接手的人妥善安排这些转制后的工人。

    “人的这一生不能只为利益考虑,总得做一些对社会有益的事情,他们为了工作付出大半生,不想到了马上退休的时候无依可靠。”

    王自强的这一番话,让他的形象在刘春生心中更加高大起来。

    他马上就要离开这个城市,完全可以当甩手掌柜将这烫手山芋推给下一届领导。

    可他没有这么做,相反反而找一个他认为可以放心托付的人接收这些工人。

    既然这样,刘春生更不能推卸,所以在电话里说道:“这个厂址我很满意,工人我也全部接受。”

    放下电话就被郭小云好一通骂。

    “你这个人就是爱冲动重侠义。”郭小云说道:“我们是商人,不能万事由心去做。要头脑清明。”

    刘春生咧嘴一笑,说道:“不是有你在吗?我都答应了,该怎么办?”

    能怎么办?只好走着办呗。

    刘春生和付涛几人走到大门处,看着闻讯而来

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