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讯大规模推广,你们的架构将会得以存续,而且不会损失一个员工,我看你们公司管理层和员工的感情很好,有些超过了雇主和雇员的关系的感情,这真难得,如果并入基纽讯的话,大家的福利将会有显著的提升,你们管理层的薪水将会大幅提高。”

    拉佐斯说着,不断的永手势比划开合的姿势,他张开又握紧的手,就仿佛一个血盆大口,要吞掉什么似的。

    朴京并没有对拉佐斯说出的第一个方案回应什么,而是点点头,示意拉佐斯继续。

    “第二个方案,比起第一个方案的话,就有些次等了,但不失是一个好计划,我们将会以现金直接购入的方案,当然如果采用这种方式,那我们将会对公司进行重新改组,并且可能会根据实际情况对员工进行分流,可能会造成一部分员工的抵触直至辞职,这当然不是我们愿意看到的局面,不过直接卖掉的话,将会立刻得到一大笔钱,我们会计师和精算师算过,这笔钱应该在八千万至一亿欧元左,这笔钱即便扣完税足够你在欧洲成为富豪了。”

    朴京静静的听拉佐斯说完,平静的说:“我想听第三个方案。”

    “第三个方案,就有些残忍了,我想正常逻辑都不会去考虑第三个方案。”

    “抱歉,我还是想听第三个方案。”朴京坚定的说。

    “这第三个方案嘛,我们只卖你们公司的技术和自主知识产权,其他的东西我们不要,当然,把这些最珍贵的东西买过来,留下一个空壳子,这意味着公司也会解体了。”

    “这听起来可真够残忍的,第三个方案就是在肢解我们公司,对吗?”朴京压制住心中的愤懑说。

    “是这个回事儿,如果只卖你们公司的技术出来的话,那我想价格应该很低,因为你们公司目前的物流包装机器人的工业芯片和lx集团产生了纠纷,我想这时候价格应该上不去,当然我想没有人会选择第三个收购方案,所以我就不做过多的拓展。”

    “这么说,我最佳的选择只有第一个方案了?”

    “当然,你只要进入到基纽讯的公司体系,进入到管理层,不但有丰厚的年薪,还有股权分红,这才是关键,我们集团给进入管理层的人分配滚全,这是比年薪更好的东西,如果你一次性收现金,显然没有拿着炙手可热的股票要好。”拉佐斯说着,露出了微笑,朴京刚才说的“只有选择第一个方案”似乎让他觉得上钩了。

    朴京平静的说:“如果我不接受任何一个收购方案呢?”

    “那也没什么,你们只会因此而丧失一个千载难逢的机会,这个机会一旦丧失,你们未来的麻烦,将不会有人帮你们解决,我听说,你们现在除了官司问题,还有产品问题。”拉佐斯说着,露出了一个怪笑。

    朴京微微叹了一口气后说:“难道你们能解决我们的吗?”

    “解决官司问题,不一定要法律途径,可以谈。”

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