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sp;“看来只有这样了。”

    沈深看了看甄平的背景,大本的学历,孩子初中,爱人的工作单位一般,他应该是家里的顶梁柱吧。怀着侥幸,希望对方能自己选择离开。

    一周后,接到朱芸电话:“甄平开始请病假了。”

    真厉害。按照公司政策,员工享受15天的带薪病假,还有法定医疗期12个月。看来甄平准备扯破脸了。

    “病假原因是胆囊息肉,休息一个月。”朱芸说。

    “胆囊息肉?要做手术吗?”

    “我问过了,不是手术,就是休息,估计到期后会续假。现在怎么办?”

    “病假材料齐全,先让他休。”

    “这病一看就是借口。”

    “我明白您的心情,先让他休不意味着我们不做什么,我们可以要求员工到我们指定医院检查,若他不配合,我们让律师去目前开具假条的医院核查。当然,不一定能查出什么,这些做法是给员工压力,提醒他不要作假泡病假。”

    “对,医生不能乱开假条的。让他去指定医院检查好,找个跟他没关系的医生。”

    “嗯,但员工可以拒绝,所以我们得准备下律师。”

    事后沈深问了一下公司医务室,一般而言,胆囊息肉不会需要长期病假,但如果严重了,需要手术的话另当别论。

    沈深想,如果甄平真的是要手术,也是能理解的,那他应该选择配合检查。

    结果再次另她意外,甄平拒绝了。

    到了这一步,员工跟公司已经开始对立了,沈深肯定,这是一场艰难的谈判。

    “也许也是好事。”沈深对朱芸说。

    “怎么讲?”

    “虚假请病假,可是严重违纪,公司可以跟员工解除劳动合同,而

    且不必赔偿,前提是公司能证明。”

    “好,那我宁愿付钱给律师!”朱芸说。

    为了甄平,她耗费了太多资源、精力,也是怒了。

    “我们做两手准备,查到固然好,查不到的话就是一场长久战。”

    “哼,我不相信甄平以后凭着这次的补偿金过一辈子,他总归要找工作的,背调还是要来找我。”

    沈深不好意思说,如果人家找个小公司,不做背调那种,也是有可能的。但从开始到现在,打击朱芸太多了,她总得给人家留点信心。

    沈深联系了公司合作的一家律师事务所,平时咨询没关系,真的要对方出面处理事情时需要另谈费用。

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